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Ihr Job als Wohnbereichsleitung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team stärken und gemeinsam dafür sorgen, dass sich die Menschen in Ihrem Wohnbereich rundum gut aufgehoben fühlen?

Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) verbinden Sie eine hohe Pflegequalität mit einer verlässlichen Personalplanung und einer wertschätzenden Teamführung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und gestalten die Pflege aktiv mit.

Ab sofort | Vollzeit (bis zu 40 Std./Woche) | Geschäftsbereich Senioren & Pflege | Riemerling (Hohenbrunn)

Ihre Aufgaben

  • Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität in Ihrem Wohnbereich und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter.
  • Steuern die Pflegeprozesse und stellen eine bedarfsgerechte Versorgung unserer Senior*innen sicher.
  • Gestalten die Personaleinsatzplanung für Ihr Team verlässlich und vorausschauend.
  • Motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern ihre fachliche Entwicklung und stärken eine wertschätzende Teamkultur.
  • Kommunizieren offen und transparent mit dem Team, den Senior*innen, Angehörigen sowie internen und externen Partnern.
  • Wirken an Qualitätsprozessen mit und begleiten interne sowie externe Prüfungen professionell.
  • Arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen.

Ihr Fokus: eine individuelle Pflege, die sich an den Bedürfnissen unserer Senior*innen orientiert und Professionalität, Qualität und Wertschätzung miteinander verbindet.

Was wir Ihnen bieten

  • Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen
  • Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • 30 + 3 Tage für Sie | 30 Tage Urlaub + extra frei für: Buß- und Bettag, 24. & 31.12. (Ausgleich erfolgt flexibel nach Dienstplan)
  • Gute und systematische Einarbeitung
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
  • Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen
  • Digitale Unterstützung durch Voize für eine einfache und zeitsparende Pflegedokumentation

Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
  • Bringen Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit.
  • Verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zur Stations- oder Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI oder sind bereit, diese bei uns zu absolvieren.
  • Schätzen klare Strukturen und eine wertschätzende, gewinnbringende Kommunikation.
  • Möchten gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität unserer Senior*innen fördern und ein gutes Arbeitsumfeld gestalten.
  • Sind offen für neue Wege und bringen gerne eigene Ideen ein.
  • Tragen den diakonischen Auftrag mit und identifizieren sich mit unseren Werten.

Ihr Kontakt zu uns | Direkt online bewerben

Jan Steinbach | Telefon: 089 / 6005 - 6101

Bewerbung gerne auch per Mail an job@diakonie-muc-obb.de unter der Referenz: [#2412063]

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion. Bei uns zählen Ihr Talent und Ihre Persönlichkeit. Gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

Über uns

Das Evangelische Pflegezentrum LoreMalsch in Hohenbrunn-Riemerling bietet 185 Senior*innen auf fünf Stationen ein liebevolles Zuhause. Unsere modern ausgestattete, barrierefreie Einrichtung liegt ruhig und grün im Süden Münchens und ist dennoch gut erreichbar. In freundlicher Atmosphäre fördern wir Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensfreude – ein Ort, an dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Wir gehören zum Bereich „Senioren und Pflege“ der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen Pflege Akademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.